Auditoria
Tradicional
1. Inhibición, inseguridad, temor paralizante 2. Resistencia activa o pasiva, consciente e inconsciente a cambios. 3. Pocos cambios, demorados e inestables 4. Poco aprendizaje, lento, bloqueos psicológicos. 5. Dependencia, inmadurez 6. Desmotivación. |
Auditoria
Moderna
1. Confianza, prudencia, estimulo buen desempeño. 2. Colaboración activa para implementar cambios. 3. Cambios ágiles y estables 4. Aprendizaje amplio, rápido, desinhibido, Aprenden a aprender. 5. Independencia, madurez, auto control 6. Motivación, auto motivación, animo de cambios y confianza en si. |